Page 42 - Kalendar_2010

djelnici. Čitav niz objektivnih čimbenika djeluje u smjeru intenzivne asimilacije.
Navedimo neke važnije:
a) katastrofalna demografska situacija,
b) zbog preseljavanja većeg broja Hrvata u gradove ranija, isključivo ili
pretežito Hrvatima naseljena sela mijenjaju svoj etnički sastav, uslijed čega
je olabavila i oslabjela ranija kohezijska snaga vezana za običaje, praznike,
oblike ponašanja, prijateljske i rodbinske odnose među žiteljima itd., a
temeljene na hrvatskom jeziku,
c) gorka iskustva ishoda borbe za vlastiti jezik i kulturu dobro upamćenih u
svijesti prethodnih naraštaja, i s tim u vezi treba napomenuti i posebno svjes-
no i dosljedno vođenu uspješnu politiku svagdašnjih vladajućih struktura o
navodnoj premoći mađarskoga jezika i kulture te omalovažavanje jezika
manjina, čime su stvoreni teški kompleksi manjevrijednosti kod pripadnika
manjina, pa tako i u Hrvata, čega se vrlo sporo i tek dio uspio osloboditi.
S obzirom da je u Mađarskoj došlo do demokratskih promjena, a sve je manje
upitan trend usvajanja europskih standarda u ustrojavanju i funkcioniranju svekoliko-
ga društva, pa i manjina u njemu, valja istaći i nekoliko značajnih faktora koji mogu
pridonijeti usporavanju asimilacije kao i stabiliziranju stanja i položaja manjina, pa i
Hrvata, posebno u zemljama i u skorašnjim članicama Europske Unije:
a) sukladno dosljednoj provedbi koncepcije o manjinskoj (dakle i hrvatskoj)
kulturnoj autonomiji u Mađarskoj, nužno je evidentirati i planski osmisliti
status i razvoj za našu zajednicu važnih institucija, do kojih nam je stalo i
koje kanimo da budu pod ingerencijom Hrvatske državne samouprave kao
legitimne, na izborima potvrđene organizacije, dakako, uz odgovarajuće
financijske garancije od strane države,
b) lobiranje za poboljšanje statusa hrvatske zajednice u Republici Mađarskoj
uključujući i financijsku, političku pomoć i podršku Republike Hrvatske,
c) osiguranje financijske stabilnosti kao i pravnog statusa, prostora itd.,
d) edukacija za poboljšavanje znanja i vještine hrvatskih manjinskih čelnika
na svim razinama, posebno iz područja neprofitnog menadžmenta,
d) podupiranje i stimuliranje te zapošljavanje na ključnim položajima najspo-
sobnijih pripadnika hrvatske zajednice, posebno mladih,
e) budući da su ekonomija i zapošljavanje primarni za boljitak svih građana,
dakako, i nas Hrvata, posebno bi se trebali angažirati manjinski političari
(zastupnici) u tome pravcu i području. Tim prije što je učinak mjerljiv i
uvjerljiv i od zajednice cijenjen.
f) rad s mladima u svim područjima društveno-političkog, znanstvenog, sport-
skog i vjerskog života, a posebno i za opstojnost naše zajednice najvažnije
područje predškolski i školski odgoj i obrazovanje, zbog čega je i velika i
sudbonosna odgovornost svih prosvjetnih djelatnika.
Ernest Barić

42 Hrvatski kalendar